Hopp til hovedinnholdet

hei. jeg jobber på en matbutikk. har jobbet der i 3 år. ble 18 år i år. jeg har lønn etter teriff avtale. nå i sommer skal jeg jobbe noen søndager. det er kun på sommeren vi har arbeidsdager på søndagen. jeg lurte på hvor mye tilleg jeg har krav på å få på søndagene? skal jeg få UB-tilleg eller har jeg krav på 100%?

 

Spørsmål
hei. jeg jobber på en matbutikk. har jobbet der i 3 år. ble 18 år i år. jeg har lønn etter teriff avtale. nå i sommer skal jeg jobbe noen søndager. det er kun på sommeren vi har arbeidsdager på søndagen. jeg lurte på hvor mye tilleg jeg har krav på å få på søndagene? skal jeg få UB-tilleg eller har jeg krav på 100%?
Dette spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid.
 

Svar
Hei!
Arbeidsmiljøloven har ingen bestemmelse som gir en automatisk rett til kvelds-, natt-, helg- eller ub- tillegg. Dette vil bero på avtale med arbeidsgiver evt. tariffavtale.

Dersom dere er bundet av en tariffavtale så vil du kunne fremsette krav om tillegg i henhold til den.

Med hilsen
Svartjenesten i Arbeidstilsynet
i samarbeid med Ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 815 48 222
Fikk du svar på det du lurte på?
Jeg synes også du bør lese:

Rettigheter når du jobber

Jente og gutt jobber sammen (colourbox.com)

Feriepenger, arbeidskontrakt og lønn er bare noen av rettighetene du har når du jobber. Her er en oversikt over hva du har krav på som ansatt.

Les mer


Spørsmål og svar som ligner


Tilbake til spørsmål og svar om Rettighetene dine
Tilbake til spørsmål og svar
Les artikler om rettighetene dine


Quiz: Kva veit du om bustad og flytting?

Når må du sende flyttemelding?